Koordinatörlüğün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

 Koordinatörlüğün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

• Bologna sürecine ilişkin yıllık « eylem planı » hazırlamak ve bu planın sağlıklı biçimde uygulanmasını sağlamak,
• Bologna sürecinin daha verimli yürütülmesini sağlamak için kurum genelindeki Bologna birim koordinatörleri ile rutin toplantılar yapmak,
• Kurumdaki diğer yönetim birimleri (ÖİDB ve BİDB), ilgili koordinatörlükler (UAİK, Kalite, Ar-Ge Koordinatörlükleri vs.) ve Bologna birim koordinatörleri ile yıl içinde iletişim halinde olmak ve yaptıkları çalışmaları belirli aralıklarla takip etmek,
• Bologna birim koordinatörlerinden dönem sonlarında gelecek raporları, mesajları değerlendirmek ve arşivlemek.
• Bologna sürecine ilişkin kurum genelinde yapılan güncelleme çalışmalarını en az yılda iki kez değerlendirmek, sonuçları Rektör, Rektör yardımcıları ve koordinatörler kuruluna sunmak,

Koordinatörün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

• Görev süresi biten koordinatör yeniden görevlendirilebilir.
• Herhangi bir nedenle görevin sona ermesi durumunda, aynı usulle yeniden koordinatör görevlendirilir.
• Koordinatörün görevleri şunlardır:

       (a) Sorumlu olduğu koordinatörlüğü sevk ve idare etmek, koordinatörlük iş ve işlemlerini, kurumun amaç ve hedefleri doğrultusunda kaliteli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planlaması yapmak ve denetlemek,

       (b) Eylem planında yer alan kararları uygulamak, takip etmek ve kontrolünü yapmak,

       (c) Kurum içi ve kurum dışında Koordinatörlüğü temsil etmek,

       (ç) Koordinatörlük çalışanları arasında eşgüdümü sağlamak, görev, yetki ve sorumluklarını belirlemek,

       (d) Koordinatörlüğün faaliyet raporlarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak,

       (e) Birim internet sitesinin kullanım amacına uygun ve güncel olmasını sağlamak.